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CASO DE ÉXITO EN EL SECTOR PÚBLICO

El Centro de Aprendizaje Virtual del ente contralor del Estado

BINTEC instaló, configuró e implementó la plataforma de formación en línea del Tribunal Superior de Cuentas, y formó a los equipos que hoy la administran e imparten cursos en ella.

El propio Tribunal Superior de Cuentas documentó públicamente la implementación del proyecto.

Tribunal Superior de Cuentas
Cliente
Tribunal Superior de Cuentas
Sector
Institución del Estado
Solución
Plataforma de formación en línea
Con apoyo de
Banco Interamericano de Desarrollo

EL DESAFÍO

Llevar la formación del control interno del Estado más allá del aula

El Tribunal Superior de Cuentas necesitaba socializar el Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos, el MARCI, entre los auditores del Estado. Con formación presencial, el alcance depende de cuántas personas caben en un salón y de quién puede viajar a él.

La consultoría se contrató para resolver eso: una plataforma propia del Tribunal, con cursos sincrónicos y asincrónicos, disponible en cualquier momento y desde cualquier lugar. Y, sobre todo, operada por su propia gente.

LO QUE HICIMOS

Una plataforma instalada, poblada y entregada funcionando

Del servidor vacío a una plataforma con cursos cargados y con su gente capacitada para seguir sin nosotros.

Plataforma en la infraestructura del Tribunal

Instalación, configuración e implementación del Centro de Aprendizaje Virtual sobre Moodle, en la infraestructura definida por la institución y con su imagen gráfica.

Curso modelo y plantillas

Un curso modelo completo como referencia y plantillas reutilizables, para que la institución produzca los suyos sin empezar de cero.

Formación de administradores

Ocho personas de Formación de Personal y de la Gerencia de Informática, en modalidad presencial y virtual.

Formación de profesores

Siete representantes de tres gerencias, para impartir cursos totalmente virtuales o usar la plataforma como apoyo.

Formación de usuarios finales

Siete personas más, las que reciben los cursos dentro de la institución.

Pruebas y acompañamiento

Pruebas de rendimiento y de seguridad, documentadas junto al equipo del Tribunal, y acompañamiento después de la puesta en marcha.

Cada capacitación se entregó con su manual y con las sesiones grabadas en video, para que la institución pueda formar a personal nuevo sin volver a contratar a nadie.

Los contenidos de los cursos del MARCI son del Tribunal, que los diseñó. Lo nuestro fue la plataforma, el modelo de curso y formar a quienes la operan.

TRANSFERENCIA

El objetivo no era entregar una plataforma, era dejarla andando sin nosotros

El pliego de la consultoría lo pedía con ese nombre: transferir conocimiento al personal del Tribunal a lo largo del proyecto, mediante un proceso de aprender haciendo. Quienes se formaron quedaron como agentes ejecutores, los que dan seguimiento y administran los cursos del Centro de Aprendizaje Virtual. En un proyecto de cooperación eso no es un extra: es la diferencia entre una plataforma que sigue viva al año siguiente y una que se apaga cuando se va el consultor.

Un proyecto de formación termina cuando el cliente ya no necesita llamarnos para usarlo.

No fue solo un equipo de tecnología

Una plataforma de formación se implanta con dos oficios a la vez. El boletín del Tribunal describe al equipo de la consultoría como gestores de contenido, diseñadores instruccionales y pedagogos, además del trabajo técnico sobre la plataforma. Es el perfil que pide este tipo de proyecto: alguien que sepa de Moodle y alguien que sepa cómo aprende una persona adulta que además tiene que auditar.

RESPALDO PÚBLICO

Documentado por el propio Tribunal

El Tribunal Superior de Cuentas contó el proyecto en su boletín institucional, en la página 6.

Ver el boletín del Tribunal

«la consultoría a cargo de la empresa Bintec S.A, contratada con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)»

Boletín institucional del Tribunal Superior de Cuentas, página 6

La consultoría formó parte del proyecto «Fortalecimiento de la agenda de transparencia e integridad en el uso de los recursos públicos en Honduras».

Cabecera del boletín institucional del Tribunal Superior de Cuentas de diciembre de 2023, página 6, con el titular: Personal del TSC se capacita en uso de plataforma e-learning Moodle.
Boletín institucional del TSC, diciembre de 2023, página 6
Personal del Tribunal Superior de Cuentas durante una sesión de capacitación en el uso de la plataforma, en una sala con computadoras portátiles y un proyector.
Fotografía y pie publicados por el Tribunal Superior de Cuentas en el mismo boletín

Lo que este proyecto demuestra sobre BINTEC

Trabajamos con el Estado
Con la entidad fiscalizadora superior de Honduras, dentro de sus procesos y su propia infraestructura.
Proyectos de banca multilateral
Consultoría contratada con apoyo del BID, con los productos y los plazos que ese marco exige.
Plataformas de formación
Moodle instalado, configurado, poblado con cursos y probado antes de entregarlo.
Transferencia de conocimiento
Administradores, profesores y usuarios formados, con manuales, para que la institución opere sola.

¿Su institución necesita formar a su gente sin depender del aula?

Implantamos plataformas de formación en línea, las conectamos con sus sistemas y dejamos a su equipo capacitado para operarlas.

CONTACTO

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